| 问题 | 农民工被欠薪怎么办 |
| 释义 | 拖欠农民工工资的解决办法：拖欠农民工工伏肢资协商不成的可以向调解组织申请调解；调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对缺搜世仲漏返裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。申请劳动仲裁；向当地部门举报，或者到当地法院起诉。拖欠农民工工资的，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决可以到各地的劳动争议机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉。农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据，以支持维护自己的合法权益。 农民工被拖欠工资应该咋维权 拖欠农民工工资维权方式有这几种： 1、向人民法院申请支付令，要求用人单位支付工资； 2、向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满意的，向法院起诉； 3、向劳动行政部门投诉，穗配由劳动行政部门责令用人单位支付工工资。 综上所述，其次，农民工要有保护自己的意识。就是说再去打工的时候一定要跟对方签订书面的合同，因为合同是具有法律效力的，对方违反了合同，农民工闭坦可以用法律的武器保护自己的权益。不要相信对方口头上的承诺。因为多数农民工法律意识淡薄，所以在劳动争议中，很多人在劳务报酬等方面缺乏相关的书面协议和劳动合同，对劳动报酬的给付标准，给付方式，期限等缺乏相关的书面依据，所以，在主张自己的权利的时候，就非常的被动。建议农民工在这方面一定要引起高度重视。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 |
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