员工主动解除劳动合同证明应该什么时候提出-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工主动解除劳动合同证明应该什么时候提出
释义	法律分析：员工主动解除劳动合同证明应该提前三十日向用人单位提出。员工不想继续在单位工作时，可以单方面提出解除劳动合同，这个需要提前一个月向单位提出，就可以解除劳动合同和劳动关系了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	道德绑架算不算犯法道德绑架是什么罪道德绑架可以起诉吗道德绑架算不算犯法道德绑架违法吗民法典对于冷暴力的界定 -法律知识冷暴力构成犯罪吗 -法律知识 2023年家暴需要什么样的证据才有用 2023年家暴应该怎么收集证据呢 2023年家暴证据多久有效 2023家暴应该如何取证呢 2023年家暴怎样鉴定 2023年公安人员家暴怎么办 2023年如何判定家暴 2023年丈夫经常家暴我该如何处理呢酗酒家暴可不可以拘留 2023年家暴公安机关怎么处理 2023年长期家暴他人法律如何判刑在年家暴怎么处理 2023年家暴拘留条件是什么德安法律援助中心德安法律援助中心家庭暴力证据需要哪些家暴一定要有证据吗家暴证据不足能起诉吗 relief from taxation relief fund relief goods relief grain relief in the form of money relief materials and equipment relief of action relief of distress relief of reeducation through labor relief organization relief payment relief society relieve relieve from post relieve of one's office relieve of one's post religion religions law religions laws and regulations religious religious affairs religious and linguistic minorities religious artificial person religious authority religious body

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。