申请工作调动领导不同意怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	申请工作调动领导不同意怎么办
释义	法律分析：可以与领导沟通，在努力做好本质工作，具备出色的能力和素质同时与领导搞好关系，让领导充分了解自己调动工作的意愿，并且对即将调任的岗位以理性的态度来判断，判断自己是否有能力胜任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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