工伤自己有没有责任法律问题-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工伤自己有没有责任法律问题
释义	法律分析: 根据我国法律的相关规定，工伤认定采用的是无过错责任原则，如果因为员工的违规行为导致工伤事故的发生，是不影响员工的工伤赔偿金的。员工的违规行为，可以由单位按照规章制度进行处罚。我国法律规定，有三种情况是不认定为工伤的。法律依据: 《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。
随便看	特殊工种折算工龄退休待遇 -退休特殊工种退休工龄计算方法特殊工种退休工龄怎么计算特殊工种离退休金计算方法特殊工种退休养老金如何计算特殊工种退休养老金计算方法特殊工种养老金咋计算?？特殊工种养老金咋计？特繁工种退休工资怎样计算特殊工种增加工令在养老金中如何计算劳动法特殊工种退休标准特殊工种和正常退休工龄的计算规则特殊工种退休年龄最新规定？最新特殊工种退休标准 -退休特殊工种退休年龄最新标准2017？国家规定特殊工种退休文件 -退休企业职工退休金计算方法 -退休特殊工种退休工龄怎么计算女方有病提出离婚孩子能判给女方吗？父母离婚孩子是女孩会判给哪一方有两个小孩离婚怎样处理呢离婚有两个孩子该怎么办? 离婚了有两个孩子怎么办？有两个孩子离婚如何解决呢有两个孩子想离婚如何处理 sitting of the court sittings situation situational approach sit upon the jury situs situs situs clause sitz sitz of legal relationship theory six-day license six steps leading to a feudal marriage ,see detail in example. Sixth Amendment Sixth Amendment2 size allotment size of a loan skeletal injury skeleton arguments skeptical skepticism sketch sketch of the crime scene skill skilled labor skilled witness

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。