试用期内员工提出辞职,工资怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期内员工提出辞职,工资怎么算？
释义	法律分析：在试用期辞职，公司原则上是不能扣除工资的，除非在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清，工资照常按出勤天数发放。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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