法定工龄是多少岁 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法定工龄是多少岁 -法律知识
释义	法律分析：我国未成年人保护法、劳动法以及相关法律法规的规定，我国法定用工年龄为16周岁。但已满十六周岁未满十八周岁的未成年人，不可以从事过重、有毒又或者是有害等危险工作，其他一般工作可以从事。未满16周岁从事劳动的未成年人称为童工。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。已满十六周岁未满十八周岁的未成年人，不得从事过重、有毒、有害等危险工作。
随便看	公益性合同是什么意思 -法律知识维护公共利益，见义勇为致伤属于工伤吗维护公共利益,见义勇为致伤属于工伤吗志愿者的权利与义务法律问题劳务承揽合同司法解释承揽合同司法解释是什么承揽合同司法解释承揽合同司法解释承揽合同司法解释法律问题承揽合同司法解释是什么建筑承揽合同司法解释为什么承揽协议司法解释孩子不想要了可以送人吗 -法律知识不想要孩子可以送人吗孩子生下来不想要可以送人吗 -法律知识一期矽肺是几级伤残赔多少钱厦门尘肺病一期赔偿有多少? 厦门尘肺病一期赔偿标准是多少？报警了立案了就没消息了怎么办？报警了立案了就没消息了怎么办？杜集区请律师一般多少钱? 报警立案了没消息怎么处理？报警立案了没消息怎么处理有借据，但对方不还钱，消息也不回对方故意失踪怎么解除关系 supplementary civil compensation supplementary clause supplementary contract supplementary convention supplementary declaration supplementary distribution supplementary extradition supplementary fee supplementary fees for renewal supplementary financial facility supplementary fixtures of buildings supplementary heirs investment supplementary insurance supplementary insurance by danwei supplementary insurance by work units supplementary judgment supplementary law supplementary laws supplementary list supplementary materials supplementary old-age pension in an enterprise supplementary ordinances supplementary proceedings supplementary provision supplementary provisions

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。