一日三薪怎么算工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一日三薪怎么算工资
释义	法律分析：按照标准，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	轻伤一级最低判多少十级伤残是轻伤还是重伤法律问题十级伤残是轻伤吗? 轻伤有几级级严重吗 -法律知识轻伤一级严重还是轻伤二级严重？轻伤一级和轻伤二级那个严重轻伤一级的标准是什么? 轻伤分为几个等级轻伤分几级,轻伤一级和二级哪个重轻伤分几个等级哪个最高 -法律知识怎样算是轻伤一级十级伤残属于轻伤还是轻微伤打人到轻伤二级怎么定性打架打成二级轻伤的怎么判？如果打架导致对方轻伤二级以上，会受到刑罚吗？打架轻伤二级判罚标准打架二级轻伤 -量刑如果打架把人打成轻伤二级以上，要判刑吗？打架轻伤二级应该怎么判? 打人二级轻伤如何定罪打架造成轻伤二级怎么处理人民法院审理案件指定审理是什么意思经审理查明是什么意思？未包含该身份证信息解决办法 -法律知识一审程序违法怎么处理 -法律知识 decomposition method deconcentration decontrol decontrol of foreign exchanges decoration decoy decoy letter decrease by degrees decrease in payment decrease of capital decrease progressively decrease successively decree Decree decree decree Decree decree absolute decree absolute decree absolute decree an amnesty decree a punishment decree depriving parents of their parental right decree for dissolution decree for pardon

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。