| 问题 | 行政诉讼中的判决方式都有哪些 |
| 释义 | 行政判决是指人民法院在行政诉讼中，为解决具体的行政争议，就实体问题所作的判决。根据我国行政诉讼法的规定，人民法院经过审理，就不同情况可以作出如下判决： (1)判决维持。人民法院经过审理后，认为具体行政行为的证据确凿，适用法律法规正确，符合法定程序，就应判决维持具体行政行为。 (2)判决撤销或部分撤销，并可以判决被告重新作出具体行政行为。人民法院经过审理后，认为有下列情况之一的，可以作此类判决：①主要证据不足;②适用法律、法规错误;③违反法定程序;④超越职权;⑤滥用职权。 (3)判决被告限期履行法定职责。被告行政机关不履行或者拖延履行法定职责的，人民法院可判决其在一定期限内履行。 (4)判决变更行政处罚。此类判决只适用显失公正的行政处罚。 一、工伤保险纠纷上诉后怎么处理 工伤保险纠纷上诉后需要根据具体情况处理，可能维持原判决、裁定，也可能发回原审人民法院重审。 《行政诉讼法》 第八十九条人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理： (一)原判决、裁定认定事实清楚，适用法律、法规正确的，判决或者裁定驳回上诉，维持原判决、裁定； (二)原判决、裁定认定事实错误或者适用法律、法规错误的，依法改判、撤销或者变更； (三)原判决认定基本事实不清、证据不足的，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； (四)原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。 人民法院审理上诉案件，需要改变原审判决的，应当同时对被诉行政行为作出判决。 二、人民法院可以变更行政许可吗 一般情况下，人民法院的判决不能直接变更具体行政行为。对于违法的具体行政行为，由法院判决撤销，原具体行政行为被撤销后行政机关可以重新作出具体行政行为； 对于合法的具体行政行为，人民法院判决维持，驳回原告的诉讼请求。如果行政许可不合法，法院有权驳回变更新行政许可的申请。但是，如果对于违法的具体行政行为一律判决撤销后再由行政机关重新作出具体行政行政行为，对新的具体行政行为不服的，公民、法人或者其他组织要再次提起诉讼，由此导致循环诉讼、多次诉讼等现象，极为不利于保护公民、法人或者其他组织的合法权益。 根据《中华人民共和国行政诉讼法》第54条第4款规定：“行政处罚显失公正的，可以判决变更。”变更判决是法院应原告的诉讼请求，直接以具有实际权利义务内容的司法判断代替了原来的行政行为。 |
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