| 问题 | 私自拿没签字的劳动合同犯法吗? |
| 释义 | 私自拿没签字的劳动合同可能会触犯法律。尽管具体情况可能因地方而异，但未经当事人同意，擅自获取、持有或使用他人的劳动合同通常是不合法的。这可能涉及到侵犯他人的隐私权、财产权等。 如果您持有未签字的劳动合同，请尽快将其归还给雇主或当事人。如果您有关于劳动合同的问题，请咨询专业律师或法律顾问，以确保您的行为合法。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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