工作合同没到期可以辞职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工作合同没到期可以辞职吗
释义	法律分析：合同没到期是可以辞职的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条员工提前30天以书面形式通知单位，就可以解除劳动合同。员工在试用期内只需要提前3天通知单位，就可以解除劳动合同了。
随便看	为什么最高额抵押权所担保的债权要确定最高额抵押权所担保的债权确定法律问题抵押物担保的贷款是否还需要提供其他担保方式？如何去处理抵押物价值超过债务的情况? 哪五种二手房不能买购房者绝对不能买的房子有哪些呢怎么看是不是商品房购房时有哪些楼盘不能买购房者应该如何选择小区没带身份证应该怎么挂号没有带身份证怎么挂号没带身份证如何挂号有人证但物证没有了能定罪吗？没有物证只有人证可以定罪么？没有物证只有人证可不可以定罪呢什么情况下证人不用作证法人办健康证需要带什么证件没有健康证可以办卫生许可证吗？法人需要健康证吗? 企业自然人是指哪些人公司自然人指的有哪些被执行人是指什么人呢？什么情况下为被执行人？被执行过还能不能执行被列为被执行人多久后可以恢复 jihad Jim Clow Law Jim Crow Law Jiusan Society JNOV job job action job age job allowance job-and grade-related wage system jobber jobber jobber market jobbery job case job classification job classification wage job description job design job discipline job enrichment job environment job evaluation job evaluation system job performance

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