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问题	年假没休会被清零吗
释义	员工因为自身原因不休年假，视为自动放弃年假清零，不能获得三倍工资赔偿，只有常规工资。根据《职工带薪年休假条例》的规定，年假一般不跨年度安排，但若确有必要可跨1个年度安排。大多数单位都坚持按照“一般不”的要求执行，严格规定按公历清零职工年假，过时作废。也有些人单位充分照顾到了职工的特殊情况，以“若有必要”为原则，对年假做出有弹性的个性化安排。
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