用人单位对工伤认定不服应该怎么办？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位对工伤认定不服应该怎么办？
释义	律师分析：用人单位对工伤认定结果不服，可以依法提起行政诉讼或申请行政复议。行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为；认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复议申请。【法律依据】：《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
随便看	公司不知情辞退怀孕员工规定是什么？公司想辞退孕期员工是否合法买妇女儿童罪判几年？孕妇辞退公司规定吗? 辞退孕妇违法吗？怀孕期间被公司辞退合法吗公司能不能辞退孕妇法律问题怀孕期间企业辞退员工违规吗公司可以辞退孕妇的情形怀孕期间被公司辞退合法吗? 公司是不是不可以辞退孕妇怀孕期间公司辞退员工违法吗公司是否可以辞退孕妇孕妇是否可以被公司辞退？根据法律规定孕期公司可以辞退嘛可以要求公司辞退孕妇吗孕期被辞退可以进行投诉吗怀孕期间被辞退可以投诉么？怀孕期间被公司辞退，要哪些资料就可以投诉公司买妇女儿童罪判几年辞退孕妇的相关法律规定是什么公司在什么情况下可以辞退孕妇公司辞退孕妇需要承担哪些法律责任？怀孕期间公司可以不支付工资么? 法律规定企业可以辞退孕妇吗 interpersonal conflict of laws interpersonal law interpersonal maturity levels system interpersonal media interpersonal relationship interpersonal relations in group interplanetary communication interplanetary flight interplanetary law interplanetary relation interplanetary space interplanetary travel interplead interpleader interpleader interpleader interpleader cause interpleader issue interpleader summons interpleader summons interpolate interpolation interpose interposition interposition forces

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。