孕期休假公司应该怎么发工资 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	孕期休假公司应该怎么发工资 -法律知识
释义	法律分析: 怀孕期间进行产前检查的，计入劳动时间，应当支付正常工资。法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
随便看	当法人代表的好处和害处法律问题法人代表的好处有哪些呢法人代表的好处和坏处？当法人需要承担什么风险法定代表人有哪些风险和好处法人代表的风险和好处分别包含哪些? 公司法母公司的主要特征是什么？寻衅滋事罪的量刑辩护词应该怎么写？初犯减轻处罚的辩护词怎么写呢？刑事辩护寻衅滋事未成年寻衅滋事罪辩护词怎样写故意伤害罪辩护为寻衅滋事罪应该怎么写辩护词寻衅滋事从轻减轻辩护词 -法律知识寻衅滋事认罪悔罪辩护词有什么作用？未成年人寻衅滋事罪辩护词报销采暖费一定是房主吗? 供暖公司是否需要通知业主缴费？供暖公司缴费需要通知业主吗? 物业代收水电费可以开发票吗选聘和解聘物业服务企业是业主决定的吗选聘和解聘物业服务企业是业主决定的吗供暖企业收费如何开发票？员工物业取暖费如何解决业主大会和业主委员会开展工作的经费应当由谁出四川省业主大会和业主委员会指导规则依据什么印发的 domestic legal person domestic loan domestic maltreatment and desertion domestic non-financial institutions domestic object of quarantine domestic offense domestic partners domestic premises domestic proceedings domestic quarantine inspection regulation domestic question domestic relation domestic relations domestic relations court domestic residents domestic sewage domestic state domestic statutes domestic trade domestic tribunal domestic violence domestic violence Domicile Domicile domicile

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。