工资纠纷应该怎么处理办法-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资纠纷应该怎么处理办法
释义	法律分析: 工资纠纷的处理办法:劳动者与用人单位可以协商进行处理；可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门来处理；或者依法由调解组织、劳动争议仲裁委员会等机关、机构来处理。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
随便看	网贷欠2万怎么自救处理网贷欠2千还不起怎么处理网贷欠2万如何自救网贷欠2万还不起怎么自救网贷欠12000没钱还怎么自救网贷欠10000还不起怎么自救网贷欠2万还不起自救办法是什么多方交通事故怎么赔交通事故责任大的一方怎么赔偿交通事故受害一方怎么索赔交通事故受害一方如何索赔交通事故理赔一方不来怎么办交通事故如何争取到更多的赔偿单方交通事故怎么理赔交通事故一方有保险怎么赔偿交通事故受害的一方怎么要求赔偿单方交通事故赔偿如何解决交通事故对方全责赔偿谈不好交通事故理赔一方不来怎么办？单方交通事故该如何理赔? 交通肇事中一方的财产损失怎么赔偿交通事故多方有责怎么赔偿交通事故如何争取到更多的赔偿？双方交通事故如何理赔？交通事故责任一方不理赔怎么办 exemption from punishment exemption from security sanctions exemption from social security provisions exemption from subpoena as witness exemption from taxation exemption from territorial jurisdiction exemption in bankruptcy proceedings exemption laws exemption of aliens exemption of costs exemption of debt exemption of insurer's liabilities provision exemption of police exemption of the burden of proof exemption of the liabilities of the delinquent party exemption of the liability for liquidated damages exemption or reduction of income tax exemption right bilateral convention bilateral declaration bilateral diplomacy bilateral discharge bilateral exchange clearing agreement bilateral exchange payment agreement bilateral foreign exchange

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。