拖延工资但是发了能辞职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	拖延工资但是发了能辞职吗？
释义	法律分析：可以，公司长期拖欠员工工资，属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定，员工可以因此提出解除劳动合同，但是不能立即辞职走人，而是需要提前三十日通知到公司。按劳动法律规定公司有下列情况的劳动者可以要求离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看	外国人在华收养子女登记需要提交哪些材料？涉外收养子女收养要什么样的条件和程序涉外收养子女收养的条件和程序是什么？涉外收养孩子的程序外籍华人收养华裔的流程是怎样的？新农合一卡通在哪办理新农合一卡通办理流程新农合一卡通办理流程新农合一卡通处理流程？新农合一卡通在哪办理新农合一卡通处理流程新农合一卡通办理流程 -法律知识新农合一卡通办理流程新农合一卡通处理流程 ? 新农合一卡通在哪办理新农合一卡通在哪办理新农合一卡通在哪办理新农合一卡通在哪办理新农合一卡通在哪办理新农合一卡通办理流程新农合一卡通办理流程传播淫秽物品罪数量的认定传播淫秽物品罪的数量如何认定传播黄色内容量刑标准 -法律知识微信卖黄色如何量刑 form of crime form of detention form of extradition form of government form of imprisonment form of judicial review form of land ownership form of law form of liability form of making of law form of notarial deeds form of organization form of presumption form of prohibition form of registration for dog keeping form of responsibility form of taxation form of testamentary dispositions form of trial form of trial of administrative cases form of wages form of wording forms and formulas of official documents forms of action forms of contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。