劳动法有没有明确合同工的五险一金-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法有没有明确合同工的五险一金
释义	法律分析：用人单位应当依照法律法规的规定，依法为劳动者缴纳社会保险和缴存住房公积金。否则劳动者可以向劳动监察或者住房公积金管理中心投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
随便看	回本溪应该怎么报备回本溪应该怎样报备十四五规划台湾高铁入党籍贯怎么填保留团籍的党员入团时未满14岁应该怎么处理团员档案需要密封吗纪委委员党龄要求车辆解压需要费用吗车辆解压需要什么材料车贷款解压网上怎样办理汽车解压怎么办理？车辆解压需要费用吗车辆解压需要什么材料车辆解压需要什么材料车贷款解压网上怎样办理？车子如何处理解压手续？汽车解压去哪里处理？车辆解压需要费用吗车子如何处理解压手续车辆解压需要什么材料车辆解压需要什么材料车子如何处理解压手续车辆解压需要什么材料车辆解压需要什么材料 unlawful belligerents unlawful cause unlawful children unlawful combination unlawful condition Unlawful Debt unlawful deprivation of another's freedom of the person unlawful deprivation of the freedom of religion Unlawful detainer unlawful detainer unlawful detainer unlawful detention unlawful entry unlawful export unlawful felling unlawful felling of trees unlawful human experimentation unlawful infringement unlawful intervention unlawful intrusion into the residence of another person unlawful judgment unlawful killing unlawfully unlawfully acquired funds unlawfully arrest

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。