劳动合同到期是否续签有什么规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同到期是否续签有什么规定
释义	劳动合同期满，经当事人双方协商同意延续劳动合同的，应当在合同期满前15日内办理续延手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
随便看	小货车商业险100万几钱一年？货车商业险100万价格是多少呢 5000要交多些税 500元构成诈骗罪吗 500元构成诈骗罪么 500元构成诈骗罪吗？ 500是否能构成诈骗呢诈骗500元能判多少年 500元会构成诈骗罪吗 500构成诈骗吗？ 500元能构成诈骗吗诈骗500可以立案吗被骗500元可以立案吗诈骗500万判多少年骗了500可以立案吗? 骗500块钱够诈骗罪吗诈骗500万元大概能判几年骗500块钱够诈骗罪吗？ 500元能构成诈骗吗 500元构成诈骗罪嘛骗500块钱够诈骗罪嘛？ 500元构成诈骗罪嘛？骗500块钱够诈骗罪么骗500块钱够诈骗罪嘛 500元被骗算犯法吗？ investigating and prosecuting apparatus investigating committee investigating magistrate investigation investigation investigational investigational assumption investigational hypothesis investigational tactics investigation and examination of the scene of a crime investigation and research investigation and statistics of victims investigation and study investigation and verification investigation at the crime scene investigation by agreement investigation by entrustment investigation by itself or oneself investigation into an arson case investigation judgment investigation of a rape case investigation of a special subject investigation of a swindling case investigation of cadres investigation of corruption case

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。