试用期离职提前多少天提出离职要写离职申请？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期离职提前多少天提出离职要写离职申请？
释义	律师解答：试用期内提前三日通知用人单位，解除劳动合同，合同期内，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。合同期内，公司解除劳动合同的，应该支付经济补偿。在试用期，公司说要提前一个月提出解除合同是不合理的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	可撤销婚姻如何办理撤销婚姻有哪几种方式可撤销婚姻的基本步骤可撤销婚姻怎么办理？上班途中发生交通事故本人主要责任南宁个人自愿缴存公积金开户怎么办？公积金自己交有利息吗公积金也会有利息吗灵活就业人员需要签订劳动合同吗灵活就业人员需要签订劳动合同吗员工不愿意签劳动合同怎么办南宁个人自愿缴存公积金开户有什么办法南宁个人自愿缴存公积金条件有哪些？员工不愿签订劳动合同怎么办啊灬食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则有由哪个部门办法食品安全企业标准的备案部门是什么？设立食品生产企业应当预先核准企业名称依照食品安全法的标准取得什么后办理工食品安全企业标准备案的部门是什么？食品安全生产企业备案需要哪些资料江苏旅游纠纷有效期多长时间江苏旅游纠纷有效期怎么算江苏旅游纠纷有效期是多少天江苏旅游纠纷维权时效多长时间江苏旅游纠纷维权流程是什么江西旅游纠纷诉讼时效多长时间 Exhaust Administrative Remedies Exhaust Administrative Remedies2 exhaustion exhaustion of administrative remedies exhaustion of domestic remedies exhaustion of effect exhaustion of local means of remedies rule exhaustion of local remedies exhaustion of rights exhaustion of state remedies exhaustion of the patent right exhaustion of water sources exhaustion psychosis exhaustion syndrome exheredate exhibit exhibit exhibit exhibit Exhibit exhibit in court exhibitio exhibition exhibition exhibitionism

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。