实际工资6000合同只写2000 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实际工资6000合同只写2000 -法律知识
释义	法律分析：属于违反劳动合同法的行为，可以和用人单位协商，重新订立劳动合同。工资作为劳动报酬是劳动合同中的必备条款。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看	买卖国家机关印章罪的构成特征有哪些? 哪些行为构成买卖国家机关印章罪退票收手续费合法吗民法典规定残疾人如何更改监护权三亚房屋租赁证如何办理 -房屋租赁海南劳动合同纠纷诉讼程序是怎样的婚前房产婚前加名字离婚怎么分 -法律知识婚前购房加女方的名字,离婚怎么分配婚前房产证加名字费用离婚房产评估手续费谁出？夫妻一方信用卡欠钱另一方要还吗？夫妻一方欠款另一方有责任偿还吗在工作期间突发疾病死亡能赔付几钱？信用卡诈骗罪数额巨大怎么认定有限责任公司变更经营范围的必要手续葫芦岛离婚办理流程东营区中哪里办离婚东营区中哪里办离婚公交司机怎么投诉他骗婚的婚姻是否有效赌博的行政处罚决定书图片赌博的行政处罚决定书图片？赌博案里罚金怎么罚公司分立的形式有哪些？继承法规定孙子可以继承吗行为能力行为期间行为权行为人行为人过错行为人刑法行为失检行为时间行为时刑法行为时主义行为守则行为税行为所在地法院行为效果行为修正法行为要件行为依行为地法行为障碍行为者行为者危险说行为主义行为主义犯罪观行为主义心理学行为准则行文格式

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。