怎么理解关于劳动法中经济性裁员的相关问题？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	怎么理解关于劳动法中经济性裁员的相关问题？
释义	法律分析：关于劳动法中经济性裁员的相关问题是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
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