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问题
公司原因导致工作无法开展 -法律知识
释义
法律分析:
因公司原因导致劳动关系解除,公司是需要向劳动者支付经济补偿金的,但具体还要看相关情况,以及侵害的相关劳动权益,从而向劳动仲裁起诉。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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更新时间:2025/7/10 14:23:11