工龄计算是否属于劳动争议范围-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工龄计算是否属于劳动争议范围
释义	不属于。工龄纠纷属于行政部门管辖，即劳动行政部门。当事人可以向劳动局申请工龄计算错误问题，因为当事人的工龄在劳动局是有记录的，包括当事人的劳动合同也是有备案的。如果工龄计算错误，那么劳动局会和用人单位协调，劳动局认为是对的，没有计算错误的话，当事人可以申请复议一次，对复议结果不服的，当事人可以向人民法院起诉。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条《中华人民共和国行政诉讼法》第四十四条、第四十六条
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