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问题	上班几个月被辞退有赔偿吗
释义	法律分析: 上班几个月被辞退属于违法辞退的，有双倍赔偿金，前提是劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行。赔偿金按经济补偿双倍标准计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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