网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
如果自离了上个月工资能拿到吗?
释义
法律分析:
可以拿到工资。如果不给,可以到劳动部门进行投诉和申请劳动仲裁。工资与离职没有任何关系工作一天支付一天劳动报酬。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
雇佣的工人受伤如何承担责任
请的工人受伤了,雇主方应承担些什么责任
工人在雇主家做事受伤应该如何承担
请的工人受伤了,雇主方应承担些什么责任?
雇员自己受伤谁承担
没有雇佣关系的工人受伤怎么办?
雇人干活受伤,雇主应承担哪些责任?
我能否在工作中受伤后起诉雇主?
请的工人受伤了,雇主方应承担些什么责任 -法律知识
我在工作中遭受了工伤,雇主是否需要提供相关赔偿文件?
如果雇主拒绝承认工伤事故,受害人该如何维护自己的利益?
雇主是个人,临时工在工作中受伤怎么索赔
雇员受伤,雇主如何应对责任?
工人受伤,雇主应承担何种责任?
雇工受伤为什么雇主要负责
雇主误伤工友我有责任么
雇员受伤谁承担阿
雇员干活不慎受伤,谁来承担责任并赔偿损失?
被雇主派往他人工地干活受伤谁赔
雇佣工人受伤雇主承担多些责任
雇主是个人,临时工在工作中受伤该如何索赔
工人在工作中受伤,如何寻求法律帮助?
雇员在工作中受伤,雇主是否有义务?
雇佣工人干活受伤我怎么赔偿
给别人干活受伤了,雇主不赔偿怎么办
从权利
从人征税
从身份到契约
从适龄行为
从属
从属的国家结合
从属发明
从属法
从属关系
从属扣押物
从属侵权
从属权利要求
从属权项
从属性国家联合
从属性合同
从属性阶段说
从属性立法
从属许可合同
从属许可证
从属用益权
从属于法律的非规范性文件
从属于法律的规范性文件
从属于法律的文件
从属债权人
从属债券
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/16 10:56:41