签订劳动合同一年中途辞职要赔偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签订劳动合同一年中途辞职要赔偿吗
释义	法律分析：签了一年的劳动合同，中途辞职一般是不需要进行赔偿的。根据法律的规定，劳动者依法享有自治的权利，试用期的员工只需要提前三天通知用人单位就可以了，正式的员工需要提前30天通知用人单位。
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