单位解除劳动合同的程序怎么走-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位解除劳动合同的程序怎么走
释义	解除劳动合同的程序：(1)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据(2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。(3)在解除或者时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。(4)用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在劳动者办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。
随便看	哪些情况下可以要求变更子女抚养权？可以变更子女抚养吗,能否变更抚养权在什么情况下，可以变更子女的抚养权子女抚养权在哪些情况下可以变更哪些情况下可以要求变更子女的抚养权？什么情形下可以要求变更子女的抚养权？民法中子女抚养权可以变更吗？法律有哪些规定可以变更子女抚养权子女抚养权什么情况下可以变更可以变更子女抚养权吗在什么情况下可以变更子女的抚养权在什么情况下才可以要求变更子女抚养权变更子女抚养权有什么要求子女抚养权能变更吗变更子女抚养权的规定是怎样的？可以变更子女抚养权的情况有哪些儿女抚养权可以变更吗的子女抚养权是否可以要求再变更？可以变更子女抚养权的情况有哪些? 子女抚养权可以变更吗有争议的子女抚养权如何变更？子女抚养权是否能够变更？法院支持父母变更子女抚养权的情形有哪些？哪些情况下法院支持变更子女抚养权法院支持变更子女抚养权的情况是什么 foreign affairs bureau foreign affairs department foreign affairs law foreign affairs office foreign affairs police foreign affiliates foreign agent foreign aggression evade payment of a tax evade payment of duty evade tax evade taxation evading evaluate evaluate in terms of money evaluating function evaluation evaluation and review of enterprise strategy evaluation committee of academic degrees evaluation committee of academic ranks evaluation committee of professional titles evaluation group evaluation of achievements evaluation of convicts evaluation of economic benefit of an enterprise

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。