上个月的工资下个月发合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上个月的工资下个月发合法吗 -法律知识
释义	法律分析：劳动者工资是每个月进行发放的，如果用人单位无故将本月的工资到下个月才发的，是属于违反劳动法的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	璧山青杠镇规划封号申请提前多久申请？超市门口停车算违章吗超市门口停车算违章吗？超市门口停车算违章吗？如何避免在投资理财中侵犯他人的知识产权？隐私权的定义是什么隐私权的定义是什么散布他人隐私如何认定隐私属于人格权吗拿毕业证必须要就业证明吗鹤壁民政局结婚流程是什么浚县民政局办离婚是星期几民政局能打印结婚证吗离婚协议是自己打印好还是到民政局打民政局都办理什么？？石家庄市殡葬办事流程鹤壁民政局离婚流程民政局办公时间是什么时候? 随州民政局上班时间是什么? 礼拜天民政局能办结婚证吗？永州民政局上班时间表礼拜天民政局能办结婚证吗平凉划分陕西确切消息 -法律知识平凉市红照壁沟规划？ electrophotographic evidence elect sb. or sth. else eleemosynary eleemosynary eleemosynary corporation element element elementary elementary agricultural producers' cooperative elementary education law elementary knowledge element deprived of political rights element of crime element of law element of liability element of the first importance elements engaging in beating, smashing and looting elements (of a case) Elements of a crime elements (of a crime) elements of crime mortgage mortgage mortgage mortgage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。