网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
职业病多少天内申请工伤
释义
职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
随便看
刑事案件要具备哪些证据才能定罪
如何评估自己涉及的刑事案件的重要性和影响力?
刑事案件证据审查的重要性
最高法刑事证据规则的意义是什么?
探究刑事诉讼证据的三个关键要素
员工请病假多久可以解除劳动合同
请病假多少天可以解除劳动合同
有生病时间可以解除劳动合同吗
生病劳动合同可以解除吗?
生病时间解除劳动协议是否可以
生病了可以解除劳动合同吗
生病解除劳动合同怎么规定的
生病时间解除劳动合同是否可以?
员工生病后,单位解除劳动合同的时间需要多久?
生病时间解除劳动合同是否可以 -劳动合同
生病期间可以解除劳动合同吗
生病劳动合同会解除吗?
生病劳动合同能够解除吗?
生病期间能解除劳动合同吗
生病时间如何解除劳动合同
生病期间能否解除劳动合同
生病时间解除劳动协议是否可以
生病时间解除劳动合同是否可以?
生病时间可以解除劳动合同吗
员工长病多久可以解除劳动合同?
reduction of damage
reduction of insurance
reduction of nuclear weapons
reduction of punishment
reduction of rates
reduction of sentence
reduction of sentence at judicial discretion
reduction of share capital
reduction of tenant's land rent by 25 per cent
redundancy
reeducation and rehabilitation
reeducation and rehabilitation school
reeducation center
reeducation through labor
reeducation through labor agency
reelect
reelection
reemploy
reemployment of retiree
reemployment project
reengagement card
reentry
reentry
re-entry
Re-Entry
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/19 15:33:36