网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动者如何在试用期内与用人单位解除劳动协议
释义
法律分析:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
无犯罪记录证明去哪里开?
无犯罪记录证明可以去当地县公安局开具吗?
婚前买的房子,婚后共同还了一部分房贷离婚之后怎么分
公司章程要包括哪些内容
有限责任公司章程的具体事项有哪些
拆迁协议纠纷怎么打官司
拆迁协议纠纷怎么打官司
拆迁部门强制征地官司怎么打
拆迁部门强制征地官司如何打
拆迁房离婚后财产分割 法律问题
劳动合同上写提前一个月写辞职报告合理吗?
驾驶证换证所需文件有哪些
私人借款合同丢失怎么办
社保怎么转回老家
禁止吸毒后驾驶什么后果
吸毒后驾驶车辆的驾驶者应该如何处理
吸食毒品后能开车吗
借款人去世债务的处理是怎样的
民间借贷借入方去世后怎么办?
民间借贷借款人死亡怎么办
第三人侵害债权的处罚
第三人侵害债权为什么要承担责任
当下国内法律中有关于第三人侵害债权制度的规定吗
第三人侵害债权承担责任的理论基础是什么
欠债人死亡,债权人应该怎样实现债权
随附运回通知单的出口货
随函备忘录
随函所附
随机抽样调查
随机事件
随即交货
随即装船
随军家属安置规定
随身武器
随身行李
随时可被收回的假占有
随时准备
随同原告作证者
随土地所有权转移的合同
随土地转移
随物性票据
随习领事
随行人员
随意合伙
随意条件
随意性
随意租借地产
随员
随员领事
随坐
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/20 3:05:23