网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
入职不满一个月,辞职需要多久时间
释义
法律分析:
劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。已经签订了合同,就是属于正式员工辞职的时候,就要按照之前的劳动合同来进行,一般的公司都会要求员工提前一个月写辞职信,一个月之后才可以正式离职。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
随便看
老人财产继承私分财产规定是什么
迁户口做亲子鉴定要父母双方的吗
工作期间骨折算不算工伤
犯罪的主观方面是哪些2023
如果有人造谣我可以报警么 -精神损害赔偿
旅游发生交通事故是侵权还是违约行为
实施行政强制措施遵守规定有哪些
行政强制法所称行政强制包括哪些
行政机关实施行政强制措施应当遵守哪些规定
出入境检验检疫查封、扣押管理规定
行政强制措施不能行政复议吗?
针对行政强制措施能否复议
行政强制措施能否提出复议 法律问题
对行政强制措施不服可以复议吗
行政强制措施能否提出复议
行政强制措施是否可以复议
行政强制措施能否复议
行政强制措施可否提出复议?
行政强制措施可以复议吗?
行政强制措施能否进行复议
实施行政强制措施的一般条件包括?
行政机关实施行政强制措施应遵守什么?
行政机关实施行政强制措施应遵守什么规定?
实施行政强制措施应当遵守的程序是什么
实施行政强制措施遵守规定
derivation
Derivative
derivative
derivative acquisition
derivative acquisition of territory
derivative action
derivative action
derivative action
derivative citizenship
derivative conveyance
derivative demand
derivative evidence
derivative income
derivative international legal personality
derivative international personality
derivative law
derivative nationality
derivative naturalization
derivativeness
derivative right
derivative split
derivative suit
derivative title
derivative tort
derivative treaty
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/20 1:59:36