新劳动法中不签劳动合同的赔偿明确规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	新劳动法中不签劳动合同的赔偿明确规定
释义	法律分析：自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多不超过十一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	政府租用土地是什么意思征用土地与租用土地的区别？土地征用概念是怎样的土地征用和租用有什么区别土地征用和租用有什么区别土地租用和土地征用的区别土地征用和租用有什么区别？土地征用和租用有什么区别土地征用和租用有什么区别战士转业有处分影响吗当兵十四年退伍享受什么待遇当兵十四年退伍享受什么待遇当兵十年退伍享受什么待遇在部队半月板损伤要退伍了五险查不到医疗和生育保险生育保险公司漏交了可以补吗工资低于生育津贴公司不补怎么办交了五险为什么查不到生育险生育险断了5个月能补交吗为什么五险查不到生育为什么我的五险里没看到生育险生育险断了5个月能补交吗孕六个月补缴社保享受津贴吗 -法律知识五险为什么查不到生育险交了五险为什么查不到生育险？ time limit for compulsory abandonment of drug habits time limit for concluding a trial time limit for concluding trials time limit for early report of creditor's right time limit for examination and approval time limit for first instance time limit for handling a criminal case time limit for notice of dishonor time limit for payment of rent time limit for prosecution time limit for redemption time limit for reeducation through labor time limit for reimportation in the same state. time limit for start time limit for submission of claims time limit for taking delivery of goods time limit for tax payment time limit for terminating a contract before expiration time limit for the delivery of a project time limit of administrative review time limit of appeal time limit of capital subscription time limit of carrier's responsibility time limit of custodial investigation time limit of defense

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