工伤期间应该如何算工资？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工伤期间应该如何算工资？
释义	根据工伤保险条例第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
随便看	事业单位第一年有年假吗 -法律知识机关事业单位工作未满一年能休年假吗事业单位年假怎么算的事业单位年工龄年假多少天 "事业单位有年假吗,标准" 事业编工龄加多少钱事业单位工龄津贴工厂无订单员工放假怎么办 -法律知识厂里没订单,安排放假,是否违法厂里没订单放假怎么发工资厂里没订单，安排放假，是否违法厂里没订单,安排放假,是否违法法律问题工厂没有订单员工放假有工资吗厂里没订单是否放假？厂里没订单,安排放假,是否违法 -法律知识厂里没订单，安排放假，是否违法？在工厂里上班没订单被放长假怎么办厂里没订单是否放假 -法律知识厂里没订单,安排放假,是否违法？公司没有订单放假有工资吗 -法律知识没有产量给员工放假吗公司以没有订单为理由要求员工无薪且无期限休假，是否合法，该怎么办工厂无限期放假怎么办？工厂没有假期怎么投诉？厂里放假不结工资合法吗 citizens' social and economic rights citizen subject to petition for a holding of incapacity city city building city court city directly under State planning city divided into districts city jail city of science city opened to the outside world city Party committee city penitentiary city people's congress city people's court city people's government city people's procuratorate city planning city prison city proper city-state city-state democracy civics Civil civil civil

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。