网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
休婚假扣工资合法吗?
释义
法律分析:
婚假是有工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。用人单位没有权利在职工应享有的婚假期间扣发职工工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看
诉状请求事项怎么写?
上诉影响执行吗 -上诉
执行案件可以上诉吗?
投诉执行法官哪个部门最有效?
限制高消费法院什么时候开始执行
法院结案了,被执行限制高消费多久可以取消呢?
法院强制执行高消费期限多长
法院强制执行限制高消费指的是哪些?
法院院长可以干预案件吗?
执行异议是否影响执行的效力?
被执行人能否提起执行异议
执行完毕能否提起执行异议之诉
被执行人可不可以提起执行异议
提出执行异议是否会影响执行
执行异议之诉影响强制执行吗?
被执行人能否提执行异议
强制执行高消费是多少
被限制高消费后多久会强制执行 -强制执行
法院下达限制消费令就算执行了吗 -法律知识
法院执行的强制措施都有哪些
请问强制执行法院都有那些措施
法院强制执行有哪些措施
拒绝履行法院判决是否可以强制执行?
已经执行的案件可以再上诉吗 -上诉
被执行的案子能上诉吗
辩护意见
辩护证据
辩护证书
辩护职能
辩护职责
辩护制度
辩护状
辩解
辩解者
辩论
辩论的口才
辩论范围
辩论规则
辩论阶段
辩论权
treatment of prisoners of war
treatment of refugee
treatment of sick and wounded soldiers
treatment of the prisoners of war
treatment system
treatment tribunals
treat sb. with leniency
treat the prisons of war with leniency
treat unjustly
treaty
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/11 16:19:50