工资表存档多少年可销毁-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资表存档多少年可销毁
释义	法律分析：财务凭证最低保管期限已延长至30年。一般工资表都是附在记账凭证后边，所以记账凭证保存几年，工资表就保存几年。法律依据：《中华人民共和国档案法》第十三条机关、团体、企业事业单位和其他组织，应当按照国家档案局关于档案移交的规定，定期向有关的国家档案馆移交档案。
随便看	17岁是童工吗？ 17周岁属于童工吗 17周岁工作算不算童工？十七周岁算童工吗？十七岁工作是不是童工 17周岁是童工吗? 如果年满17岁算童工吗？ 17岁算童工 -法律知识满17岁算不算童工根据相关的规定17岁算童工 17周岁的职工是否算作童工？ 17周岁属于未成年吗？如何去工会投诉？工会维护职工权益的两个主要机制是什么？整形美容医疗过错应该怎样赔偿整容失败应该赔偿哪些隆鼻后留下麻子坑算医疗事故吗？西安市高温补贴发放规定2021 2021年过年法院什么时候放假 2021政府部门春节什么时候放假 2023年单休节假日需要补班吗 2023年法定节假日补班规则 2023年节假日补班的周末可以装修吗 2023年单休法定节假日需要补班吗 2023年法律规定周日要补班吗伦理观伦理准则论处论点论功行赏论据论理解释论文论狱不直论证论罪罗得法罗得海法罗得弃货损失分担规则罗得西亚问题罗马－荷兰法罗马不成文法罗马长官罗马成文法罗马法罗马法大全罗马法分类罗马法分期罗马法复兴罗马法计算法

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。