劳动法规定裁员的补偿标准是什么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定裁员的补偿标准是什么？
释义	法律分析：单位裁员，劳动者可以获得经济补偿金，按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
随便看	公司名下车年审需要哪些资料 -法律知识公司名下车审车需要些什么手？公司名下车审车需要什么手续挂公司名下的车怎么年审公司名下车审车需要什么手么公司名下车审车需要什么手续？公司名下车审车需要些什么手续名下有车没年审影响其他车年审嘛？公司名下货车年审需要什么资料自己名下有个车没年检对自己有影响吗名下有车没年检会影响其他名下的车公司牌照年检怎么办公司车辆年检过程是什么企业车辆年检流程是什么公司车辆年检过程是什么？企业车辆年检流程是什么？汽车年检流程是什么车辆年检流程是什么小车年检流程及费用车辆年检流程是怎么样的？汽车年审的流程是什么公司户不审车有什么后果公司户不审车公司会怎么处理公司户不审车有什么后果？公司户的车怎么年审 relief fraud relief from a tax relief from detention before the due date relief from import duties and taxes relief from obligation relief from taxation relief fund relief goods relief grain relief in the form of money relief materials and equipment relief of action relief of distress relief of reeducation through labor relief organization relief payment relief society relieve relieve from post relieve of one's office relieve of one's post religion religions law religions laws and regulations religious

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。