人事争议要仲裁前置吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	人事争议要仲裁前置吗
释义	要仲裁前置。不经过劳动仲裁是不可以直接去法院起诉的。劳动争议案件，仲裁是必须的前置程序，未经仲裁裁决的劳动争议案件，不能直接向法院提起诉讼。《劳动法》规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。因此，劳动仲裁是不可缺少的一个步骤。法律依据《劳动法》第七十九条
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