固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同中的试用期期限怎么规定?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同中的试用期期限怎么规定?
释义	《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第一款规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	苏州新生儿入户办理出生证明需要注意的问题在什么情况下需要使用出生证明？民事诉讼的管辖权主要有几种写字楼属于必须招标的项目中的其他公用事业项目吗? 办公室合同扫描件有法律效力吗国有企业办文办会标准 -法律知识如何申办招标公证政府采购公证程序离婚证是怎么办理的怎么办理离婚证? 分居想要离婚,怎么证明分居事实如何认定分居和离婚离婚起诉分居证明如何开起诉离婚分居证明应该怎么开分居后起诉离婚程序是什么离婚前的分居要注意哪些问题离婚前分居的注意事项？离婚分居要注意哪些问题？分居离婚要注意哪些问题？想要分居离婚要注意什么离婚前分居的注意事项 ? 离婚前的分居要注意哪些问题？分居离婚要注意哪些问题离婚前分居要注意哪些事项？离婚前分居的注意事项法律问题 jungle law junior junior bond junior counsel junior creditor junior grade lieutenant junior judge junior justice junior lien junior magistrate junior mortgage junior officer junior partner junior police officer junior procurator junior prosecutor juniors of direct blood relationship junior statistician jura jural relation jural relation in military administration jural relation in the administration of resources jural relation of administrative procedure jural relation of education jural relation of finance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。