上班三个月不签劳动合同可以吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班三个月不签劳动合同可以吗
释义	法律分析：上班三个月不签劳动合同不可以。用人单位没有与劳动者没有签订劳动合同是违法的行为，劳动者有权利要求用人单位给予双倍的经济补偿，用人单位不支付的劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。
随便看	一个车最多一天被拍几个违章一个车最多一天被拍几个违章违章一定会被拍下来吗交警拍照一定是违章吗违章了就一定会被拍到吗闯红灯拍放大号有效吗 -法律知识违法拍照和违章拍照一样吗一个车最多一天被拍几个违章？交警拍照一定是违章吗 2023年市卫健委属于什么级别 2023年医疗机构有哪些成立医生集团公司章程应当写明什么内容医疗有限责任公司注册条件是什么郑州卫健委主任行政级别 -法律知识郑州卫健委主任行政级别是什么成都市卫健委主任行政级别 -法律知识缓刑监督管理规定内容缓刑期间接受监督管理情况 -法律知识缓刑的监督管理规定是什么缓刑的监督管理规定缓刑期间怎么监督缓刑期间是否需要接受监管？有哪些监管措施？缓刑期间接受监督管理情况？判缓后应该如何进行监管一般在缓刑怎么监管的民主协商民主协商对话制度民主选举民主原则民主政府民主政体民主政治民主制度民主主义民主主义者民铸货币民族民族本体民族独立民族独立国家民族分裂主义民族感情民族工业民族关系民族国家民族间法民族解放运动民族解放运动的承认民族精神民族纠纷

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。