用人单位未申报工伤应如何处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	用人单位未申报工伤应如何处理
释义	用人单位未申报工伤的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表。(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。法律依据《工伤保险条例》第十七条、第十八条
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