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问题	采耳店员工合同 -法律知识
释义	法律分析: 首先要认真审查劳动者的主体资格(1)劳动者身份的审查(2)劳动者学历、资格及工作经历的审查(3)审查劳动者与其他用人单位是否还存有劳动关系(4)查验劳动者身体健康证明。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	哪些情况被派遣劳动者可以解除劳务派遣合同假释出狱的具体手续要怎么办理? 假释出狱的具体手续要怎么办理假释出狱的如何办理手续假释出狱的具体手续怎么办理？刑满释放回来需要办哪些事情刑满释放回来需要办哪些事情子女房产证上能否注明父母的名字？诉讼离婚没有证据就离不了吗支付宝电子医保卡在哪里打开出生证明应该如何补办出生证明补办流程是怎样的买房合同在哪些情况下能解除法律规定怎么解除买房合同房屋买卖解除前提二手房房屋买卖合同违约没有约定怎么处理？解除林木买卖合同纠纷反诉状提起的条件是什么？合同纠纷上诉的法律注意事项有哪些不服买卖合同纠纷的判决的诉讼上诉用哪种法律 2023国家机关行使追偿权,必须具备的条件是什么解除关系申请补偿执行是否具有强制性行使解除权要求赔偿不受著作权保护的对象包括哪些要搜集哪些证据有利于争取子女的抚养权探视权的约定和处理是指哪些 constructive trust involving delinquent trustee constructive vote of no confidence constructor construe construe Consuetudines, Consuetudines Feudorum consul consul consulage consular agency consular agent consular agent consular agreement consular archives consular asylum consular attache consular attestation consular authority consular bag consular body consular certificate consular commission consular convention consular corps consular corps

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