员工工作五年,合同每年一签,现在离职了,如何补偿。-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工工作五年,合同每年一签,现在离职了,如何补偿。
释义	法律分析：签了合同被辞退如果是属于无过失性辞退中第一款情形是有赔偿金的。根据《劳动合同法》第四十条：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
随便看	哺乳期妇女离婚有什么优势条件可以在哺乳期内提出离婚吗在哪些情况下哺乳期能离婚哺乳期能够离婚的情形是什么？哺乳期能离婚的情形有哪些？哺乳期能够离婚的情形有哪些？在哪些情况下哺乳期能离婚? 2023年高速免费哪几个节日? 打架事件报警后怎么处理打架报警一般如何处置？法院拘留的期限长短怎么确定的刑事拘留的影响法律问题刑事拘留越久批捕概率越大么？拘留时间增加的规定是什么什么情况下会长时间拘留？拘留期限最长可延长至何时？法律依据是什么？刑事拘留延长羁押期限的规定刑事拘留延长拘留期限的情形有哪些？延长拘留期限刑法中的规定是什么不能任意延长刑事拘留期限刑事拘留期限严禁延长规定是什么刑事拘留期限延长4天合法吗小孩子抚养费标准是什么小孩的抚养费标准是多少？小孩儿抚养费现在按国家标准是多少呢外汇交易外汇交易市场外汇结存外汇结算协定外汇借款合同外汇借款申请书外汇进出国境外汇经记人外汇经纪人外汇来源外汇留成制度外汇率外汇买卖外汇买卖业务外汇买入价外汇卖出价外汇牌价表外汇配额外汇配给制外汇票据外汇平衡外汇平价外汇平准基金外汇期货外汇期货合同

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。