| 问题 | 职务侵占罪刑罚是什么？ |
| 释义 | 职务侵占罪量刑：依据《中华人民共和国刑法》第271条，单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大者可判处拘役或有期徒刑不超过5年，数额巨大者可判处有期徒刑不低于5年，并可没收财产。对国有单位人员在非国有单位从事公务的行为，将依据第382条和第383条的规定进行定罪处罚。 法律分析 职务侵占罪量刑：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 拓展延伸 职务侵占罪刑罚的种类和适用条件 职务侵占罪是指公职人员利用职务之便，侵占、占有或非法使用公共财物的行为，属于刑法中的一种犯罪行为。根据我国刑法的规定，职务侵占罪的刑罚种类主要包括有期徒刑、拘役、罚金等。具体的刑罚种类和适用条件会根据犯罪的情节、数额大小以及对社会造成的影响等因素进行综合考量。根据刑法的规定，职务侵占罪的刑罚适用条件包括犯罪主体必须是公职人员，侵占的财物必须是公共财物，同时还要满足一定的数额要求。根据具体情况，法院会依法判处相应的刑罚，以维护社会公平正义和法律的权威。 结语 职务侵占罪是一种利用职务之便，非法占有公共财物的犯罪行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，对于数额较大的侵占行为，可处以五年以下有期徒刑或拘役；对于数额巨大的侵占行为，可处以五年以上有期徒刑，并可并处没收财产。职务侵占罪的刑罚种类和适用条件会根据犯罪情节、数额大小以及对社会的影响等因素进行综合考量。法院将依法判处相应的刑罚，以维护社会公平正义和法律的权威。 法律依据 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 |
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