网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同到期不给办理离职的如何处理?
释义
法律分析:
劳动合同到期不给办理离职的,可以和用人单位协商;也可以直接提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,到期不需要用人单位同意,可以解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
随便看
个体工商户营业执照公示流程 法律问题
个人独资变更经营范围的资料是什么?
个人独资企业变更法人需要什么资料
公司变更工商注册登记如何办理?
变更企业工商登记需要办理哪些手续?
变更工商注册登记如何办理
个体工商户营业执照变更法人需要什么手续
公司工资瞎发怎么办
单位工资乱发工资怎么投诉
派遣公司乱发工资应该怎么样办
行政行为违法的法律后果有什么
常见的行政违法行为有哪些
粮食补贴两年没领现在领还有吗 -法律知识
重婚罪影响下一代吗?
重婚罪影响几代人?
重婚罪影响几代人 -法律知识
婚内出轨是否算重婚罪
婚内出轨会被定为重婚罪吗
婚内出轨是不是犯重婚罪?
出轨算不算重婚罪?
婚内出轨算是重婚罪吗
在婚期间出轨是重婚罪吗?
婚内出轨算是重婚罪么
重婚罪影响几代人 -法律知识
婚内出轨算是重婚罪么
诉讼记录
诉讼记录可证明的债务
诉讼价值
诉讼教唆
诉讼教唆犯
诉讼阶段
诉讼结构
诉讼解除收养关系
诉讼进行中的费用
诉讼进行中的抗辩
诉讼进行中的入息额
诉讼禁止
诉讼救助
诉讼救助协会
诉讼卷宗
诉讼开始的令状
诉讼客体
诉讼客体合并
诉讼离婚
诉讼理由
诉讼两造
诉讼了结
诉讼目的
诉讼内调解
诉讼能力准据法
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/21 22:21:35