劳动法对工作时间有什么规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法对工作时间有什么规定
释义	劳动法对工作时间有什么规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据法律规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	还钱只能拿收据没有借条可以吗了解一下只有收条没有实际还款怎么办只有收条没有实际还款怎么办写了收条可以不还钱吗收款条有法律效力吗通用条款可以修改吗新广告法罚款20万不交有借条还要写收条吗私立学校合同期内如何提出辞职合同制教师怀孕了会续签合同吗私立学校合同期内如何提出辞职学校不和合同制老师续签合同交管12123显示扣分图片公安局的警察警察什么情况下可以看手机债务重组的含义与方式是怎样的债务重组的定义是什么,债务重组的具体运用是怎样的债务重组的前提是什么债务重组所得应当纳税吗债务重组的定义是什么,债务重组的具体运用是怎样的？债务重组所得收入是否需要计入应纳所得税什么叫债务重组，债务重组对的影响债务重组所得收入是否应纳所得税债务重组的必要性有哪些什么是债务重组最明显的特征向两楼往下扔垃圾算不算高空抛物 special registration special regulation special representative special reprisals special reservation clause special resolution special resolution special right in rem special right of action special riot gun special risk from outside specials special sale special sales agency special sanctions special seal for contractual uses special seal for psychotropic drugs special session special session of the United Nations General Assembly special sign special situation special subject special supervisor special survey special tariff

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。