工伤赔偿工资怎么样认定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工伤赔偿工资怎么样认定
释义	工伤赔偿的工资标准认定为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。我国《工伤保险条例》规定，本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
随便看	出让与转让的区别？出让与转让的异同公司转让与出售的区别 -法律知识什么是公司转让？公司可否转让授权业务是什么意思啊授权业务是什么意思啊授权业务是什么意思啊授权人是什么意思执行阶段一般代理权限内容执行阶段一般代理权限内容执行一般代理权限范围是什么执行阶段一般代理权限内容开授权是什么意思啊代理权限为特别授权是什么意思代理权限为特别授权是什么意思执行阶段一般代理权限内容公司转让与出售的区别 -法律知识女方婚外情怀孕解除关系怎么处理怀孕期间能提出解除关系吗，法院会判解除关系吗？怀孕期间解除关系怎么判跟孕妇解除关系怎么赔偿怀孕期间女方要求解除关系女方怀孕可以要求解除关系吗女方在怀孕期间提出解除关系男方支付赔偿金吗 international waters interncontinental trade interned alien interned person internee Internet Law Internet service provider (ISP) internment internment camp internship internuncio internuptial interoffice and interoffice transaction inter partes interpellate interpellatio interpellation inter-period income tax allocation interpersonal conflict of laws interpersonal law interpersonal maturity levels system interpersonal media interpersonal relationship interpersonal relations in group interplanetary communication

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。