产假工资标准是什么-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产假工资标准是什么
释义	法律分析：产假工资标准是由用人单位按照女职工休产假前的月工资标准发放，用人单位不得随意克扣女职工在休产假期间的工资，也不能因为女职工在生产期间而辞退女职工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	劳动合同到期新合同变更怎么办变更劳动合同续期是什么劳动合同到期不再续，怎么办劳动保护条款是否可以在合同期内进行修改或变更？新环保法修改的主要内容劳动合同到期不续签怎么办劳动合同到期续签合同内容更改了怎么办劳动合同法合同到期不续签规定劳动合同可以变更吗劳动合同可以修改吗劳动合同到期终止关于劳动合同到期不续签怎么办怎么终止法人代表变更仲裁法修改了哪些内容劳动仲裁期间法人代表更改劳动合同到期不续签的法律规定员工劳动合同到期不再续签怎么处理 2022年天桥区拆迁计划法律问题一室两队警务改革工作思路老旧小区改造国家最新政策2023 老旧小区改造国家最新政策2023 医院大夫不负责任能投诉吗？我在医院看病检查住院出院的时候医生不给我检查结果和住院证明请问我可以投诉这家医院吗？病因没查出可以住院吗病因没查出可以住院吗 take over takeover take-over take over a business take over for use take over land for use takeover of help and education takeovers and mergers take part take part in take part in adjudication take part in an exhibition take part in a performance take poison take possession take precautions against take precautions against burglary take precedence take proceedings take prompt and stern measures taker take refuge take revenge take sb. into custody take sb.'s name off the books

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。