| 释义 |
法律分析：在公司中建立有效的合规框架对于保障企业的合法合规经营至关重要。建立合规框架需要遵循一系列法律法规，包括《公司法》、《证券法》、《反垄断法》等。同时，公司还需要对内部员工进行合规培训，建立内部合规制度，加强合规监督和管理，保证公司合法合规经营。
法律依据：
1.《公司法》
第二十三条 公司应当遵守法律、行政法规和章程，开展经营活动。
第三十七条 公司应当建立健全内部管理制度，明确内部管理职责、权限和程序。
2.《证券法》
第十条 发行人及其董事、监事、高级管理人员应当认真履行职责，依法、合规开展发行活动和上市后的信息披露、股权变更等活动。
3.《反垄断法》
第七条 禁止经营者实施垄断协议。经营者之间的协议，不得有以下内容：限定产品的购买渠道；限制销售区域；协议限量；联合抬价等。
以上法律依据只是其中的一部分，公司在建立合规框架时还需要遵循其他相关法律法规和行业规定。建立良好的合规框架，不仅有利于企业合法合规经营，也有助于提升企业的竞争力和市场形象。
|