工龄多长可以休15天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工龄多长可以休15天
释义	法律分析：已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天满10年不满20年的，年休假10天满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	合同解除后抵押权是否存在合同无效抵押权能否撤销主合同解除抵押合同是否继续有效主合同解除抵押合同效力是怎样的主合同解除抵押合同效力是怎样的? 主合同解除后抵押合同的效力如何主合同解除后抵押合同还有效吗借款合同解除是否影响抵押权主合同消灭的抵押合同也应随之消灭房主未按合同解除抵押属于根本违约吗抵押权被撤销抵押合同是否有效房屋买卖合同已抵押并解除是否合法抵押权人能否单方解除抵押合同法律问题抵押权合同解除的条件是怎样的合同无效抵押权能否撤销法律问题抵押权被撤销抵押合同当然无效吗借款合同解除抵押合同是否还有效抵押权人能否单方解除抵押合同？合同无效抵押权能否撤销 -法律知识借款合同可否取消抵押权抵押合同能否解除？可以解除未履行的抵押合同吗合同无效抵押权能否撤销？抵押合同能否解除，规定是未履行的抵押合同是否可以解除？已装船运费预付清洁海运提单已装运背书提货单乙方乙级伤残乙类委任统治地乙种蹄形纹乙种外币存款以捕代侦以产顶进以产顶进产品以产定销以此为限以罚代没以罚代税以罚代刑以法律求世界和平以法律为准绳以法为本以非法占有为目的以工代赈以古非今罪以观后效以货物运抵为条件以纪代刑以结关为准

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