工龄满多少年可以休15天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工龄满多少年可以休15天
释义	法律分析：工龄20年以上。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	肝硬化被重疾险拒赔后如何维权？酒精肝遭遇拒赔，保险公司是否存在欺诈行为？监护人过失致被监护人死亡监护人处理被监护人财产的前提监护人监护不当应承担责任吗担任监护人应如何处理? 法定监护人员责任有什么监护人处理被监护人的财产的前提是监护人承担责任的特殊情形监护人责任法律规定监护人不能承担监护责任的情形有哪些？关于监护人登记时能不能看到之前的离婚记录 -登记离婚登记时能不能看到之前的离婚记录法律问题公司犯罪是否会对公司管理层产生影响？公司犯罪中，如何判断公司是否存在犯罪行为？公司犯罪中，如何判断员工是否存在犯罪故意？公司犯罪行为的行政处罚是否会涉及到公司高层领导？公司犯罪刑事处罚是否会涉及到公司高层管理人员？公司管理人员发现公司犯罪应该如何处理？如何识别公司内部犯罪行为？公司犯罪是否会对管理层的信誉产生影响？公司犯罪中，如何判断员工是否具有犯罪故意？公司犯罪是否会导致管理层被禁止从事相关行业？如何判断公司内部行为是否构成犯罪？ remissive remissness remit remit remit a fine remit a penalty remit a punishment remit a sentence remit money remit punishment remittal remittance remittance against documents remittance by banker's demand draft disbursements clause disbursements insurance disbursements warranty disc discard discarding of fixed assets discern discernment discharge discharge discharge

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。