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问题	学徒工最小是多少岁
释义	法律主观： 1、工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。 2、用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
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